根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員辦法》（新人社發(fā)〔2013〕141號）等有關(guān)規定，2024年新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員30名。現將具體事宜公告如下：
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
學(xué)院創(chuàng )辦于1958年，隸屬于自治區工信廳，2000年升格為高職院校，是新疆首批三所高職院校之一。歷經(jīng)60多年的發(fā)展，學(xué)院成為國家百所骨干示范高職院校、國家優(yōu)質(zhì)高職學(xué)校、全國首批現代學(xué)徒制試點(diǎn)院校、國家“雙高計劃”高水平專(zhuān)業(yè)群建設單位。
近年來(lái)，學(xué)院先后榮獲全國職業(yè)教育先進(jìn)單位、全國高職院校服務(wù)貢獻50強、全國高職院校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育聯(lián)盟創(chuàng )始單位、全國黨建工作樣板支部、教育部“首批職業(yè)教育德育工作實(shí)驗基地”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
二、招聘范圍
符合崗位條件要求的人員均可報名。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）已取得或能按時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)技能等級等證書(shū)；
（五）碩士研究生及以上學(xué)歷；
（六）符合招聘崗位年齡要求。35周歲及以下是指1988年5月28日（含）以后出生的；40周歲及以下是指1983年5月28日（含）以后出生的；
（七）除2024年應屆畢業(yè)生外，未畢業(yè)的在讀研究生不在此次招聘范圍內；
（八）應聘人員須符合用人單位招聘崗位所要求的相關(guān)條件,各崗位專(zhuān)業(yè)要求請參考《2018年研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊》（附件3）、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）》（附件4）;
（九）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
2.立案審查尚未作出結論的；
3.因嚴重違反紀律、規章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
4.受黨紀、政紀處分，處分期未滿(mǎn)的；
5.與原單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期未滿(mǎn)或原單位不同意解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；
6.已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；
7.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的；
8.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿(mǎn)處理期限的人員；
9.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位；
10.法律法規規定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
四、招聘崗位
本次招聘共招聘崗位19個(gè)，招聘人數30名（附件1）。
五、招聘程序
本次招聘采取報名、資格審查、筆試（A01-A18崗）、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節。
（一）公布招聘崗位和資格條件
在自治區人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)（http://rst.xinjiang.gov.cn/）、自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（http://taosan-naval.com/）、新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.xjqg.edu.cn）發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2024年5月28日至6月5日。
（二）報名
采取網(wǎng)絡(luò )方式報名。
1.網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間：2024年5月29日10:30-6月5日18:30。
2.網(wǎng)絡(luò )報名方式：應聘人員進(jìn)入報名系統（https://c.exam-sp.com/index.html#/e/Qg2024/login）注冊報名。應聘人員應認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位所規定的范圍、條件、報名程序及有關(guān)注意事項，選擇符合報考條件的崗位進(jìn)行報名，每人限報1個(gè)崗位，凡不符合崗位條件以及弄虛作假的，取消資格，責任自負。
3.網(wǎng)絡(luò )系統報名時(shí)除按照要求填寫(xiě)相關(guān)信息外，還需要上傳以下材料：
①本人有效身份證正反面掃描件；
②已經(jīng)畢業(yè)的考生，提供畢業(yè)證、學(xué)位證（應聘者如系留學(xué)回國人員，須提供“教育部中國留學(xué)服務(wù)中心”出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)）；同時(shí)還需提供相應學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、學(xué)位認證報告（由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢(xún)）。2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告;
③《新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員資格審查表》（附件2）（PDF格式A4紙正反面打印,貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準確）；
④?chē)覚C關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門(mén)或相應的主管部門(mén)出具的同意報考證明（模板見(jiàn)報名系統），否則不予以資格審查；
⑤招聘崗位要求具有相關(guān)資格證書(shū)、執業(yè)證書(shū)的，須提供相關(guān)證件掃描件；
⑥所取得的資格證、榮譽(yù)證等相關(guān)證書(shū)掃描件（除崗位條件要求提供的，其他崗位此項不作硬性要求）。
4.在報名截止時(shí)間內，應聘人員須完成網(wǎng)絡(luò )系統報名和相關(guān)附件及證明材料上傳工作。沒(méi)有在規定時(shí)間內完成報名步驟的報考人員，視為自動(dòng)放棄報名資格。
5.報考政策咨詢(xún)聯(lián)系方式：0991—6866052。
（三）資格審查
資格審查由新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院按有關(guān)規定和崗位要求對應聘人員提交的相關(guān)材料、資格條件進(jìn)行審查。資格審查合格者，進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節；資格審查不合格者，取消報名資格。
通過(guò)資格審查的應聘人員，在新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。資格審查貫穿此次公開(kāi)招聘全部環(huán)節，在任一環(huán)節發(fā)現考生出現不符合崗位條件的情況，將取消其報考、考試及聘用資格。
（四）筆試
1.A01-A18崗采取筆試與試講相結合的方式進(jìn)行。
2.本次筆試采取線(xiàn)下機考方式進(jìn)行，通過(guò)考生期望的考場(chǎng)地點(diǎn)，結合報名數量安排筆試考場(chǎng)。
3.筆試科目包括《行政能力測試》和《綜合應用能力》兩科（國家通用語(yǔ)言試卷），試卷滿(mǎn)分均為100分。《行政能力測試》為客觀(guān)性試題；《綜合應用能力》為主觀(guān)性試題。
4.筆試成績(jì)=（行政能力測試得分+綜合應用能力得分）÷2。
筆試成績(jì)（保留小數點(diǎn)后兩位小數）占總成績(jì)的40%，筆試成績(jì)在新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站及報名系統上公布。
5.筆試結束，根據從高分到低分的原則，按照招聘崗位及人數不低于1:3的比例確定入闈面試人員，若達不到比例要求的，可按相關(guān)規定調整為1:2或取消該崗位的招聘計劃。
6.筆試成績(jì)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jì)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄，不能進(jìn)入下一環(huán)節。
7.筆試合格分數線(xiàn)為60分，成績(jì)不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節。
8.筆試成績(jì)、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況，將于筆試結束后在新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
（五）面試
面試安排:具體考試事宜在新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。面試合格分數線(xiàn)為60分，考核達到合格分數線(xiàn)方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節。
A01-A18崗位根據筆試成績(jì)由高分到低分原則，按照招聘崗位及人數1:3比例確定入闈面試環(huán)節人選。入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，可按筆試成績(jì)由高分到低分依次等額遞補；面試當日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。A01-A18崗總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，B01崗總成績(jì)=面試成績(jì)。
根據總成績(jì)由高分到低分排序，按照招聘崗位及人數1:1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節人選。考試總成績(jì)、排名及進(jìn)入體檢人員名單在新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
（六）體檢
體檢按招聘崗位及人數1︰1的比例確定體檢人選，并在新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
由新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院統一組織在二級甲等以上醫院進(jìn)行體檢，體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)時(shí)，須自被告知體檢結果3-5日內，由新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院另行指定二級甲等以上醫院復檢，復檢結果為最終結果。復檢只進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。
因體檢不合格或應聘人員自行放棄體檢等原因出現的空缺名額，按照同一崗位考核總成績(jì)由高分到低分的原則依次等額遞補；無(wú)符合遞補條件或無(wú)遞補的人員，取消該崗位招聘計劃。
（七）考察
新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室對體檢合格的考生進(jìn)行考察。著(zhù)重考察考生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、現實(shí)表現、遵紀守法、廉潔自律情況等情況。
在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)或其他證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。
考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺名額，不再遞補。
（八）公示
經(jīng)確定的擬聘用人員，在新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續。公示有異議的，由新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施調查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格。
（九）辦理聘用手續
1.公示期滿(mǎn)后，對無(wú)異議人員，按相關(guān)規定和程序辦理崗位聘用手續。招聘崗位出現空缺的，可按報考同一崗位總成績(jì)從高分到低分的原則依次等額遞補人員，并對遞補人員進(jìn)行體檢、考察、公示和聘用。
2.事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員按規定實(shí)行試用期制度。試用期一般為6-12個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
六、紀律監督
（一）本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。有關(guān)事宜按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。
（二）新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委全程監督此次招聘。監督電話(huà)：0991-6861135。
七、其他事項
（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調整、補充、提示等事項，在新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公告，不再另行通知。
（二）報考人員必須提供準確的聯(lián)系方式，保持聯(lián)系電話(huà)暢通。凡因個(gè)人原因錯過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示的，一切責任由報考人員自行負責。
（三）違紀違規的認定處理按照《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員辦法》的規定執行。
（四）招聘任何環(huán)節發(fā)現有不符合報名資格者，立即取消其招聘資格。
（五）本公告未盡事宜，由新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責解釋。
附件1.新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會(huì )公開(kāi)招聘崗位表
附件2.新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會(huì )公開(kāi)招聘報名資格審查表
附件3.2018年研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊
附件4.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）
新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年5月28日
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